湖南有色黨委以最快速度、最強力度、最大深度、最堅決的行動推動黨的二十大精神落地生根。一是領會精髓要義，弄明白“學什麼”的問題。組織全系統黨員幹部員工集中收看開幕會盛況；第一時間策劃推出主題宣傳展板；緊緊圍繞“9個緊密聯繫”“7個聚焦”細化制定《湖南有色學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》、擬定學習目錄，紮實開展學習，全面準確把握黨的二十大在政治上、理論上、戰略上、制度上、實踐上取得的一系列重大成果。二是講求學習效果，搞清楚“怎麼學”的問題。認真組織參加國務院國資委黨委、集團公司黨組、湖南省委組織的多場宣講報告會。充分發揮“領頭雁”效應，黨委中心組兩次專題學習，邀請湖南省委宣講團成員輔導授課，並以聯學方式覆蓋至所屬企業；黨委書記帶頭赴基層宣講黨的二十大精神。在各宣傳平臺顯著位置推出“黨的二十大”專題專欄，策劃開展“喜慶二十大 奮進新徵程”主題晚會、籃球賽、演講賽等形式多樣的特色活動，提升學習效果。三是堅持學用結合，解決好“怎麼幹”的問題。將學習宣貫黨的二十大精神同深入學習踐行“五大核心要義”，推動“五大行動計劃”和“五型五礦”建設結合起來，先後舉辦了湖南有色首場優秀青年科技（管理）論文成果發佈會、統戰人士座談會、青年黨員團員互訪互鑑等活動，推動黨的二十大精神進車間、入班組、到崗位。 

 

五礦資本黨委把學習黨的二十大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，確保從上到下紮實推進、取得實效。一是黨委班子帶頭，迅速掀起學習宣貫熱潮。以黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組集中學習、黨委書記講黨課等方式認真做好喜迎黨的二十大、黨的二十大精神專題學習系列活動。黨委書記帶頭爲全體幹部職工講授專題黨課，領學黨的十九屆七中全會精神，爲迎接黨的二十大預熱；通過黨委會“第一議題”、黨委理論中心組聯學等多種方式，原原本本學習黨的二十大報告和黨章。二是認真落實“把青年工作作爲戰略性工作來抓”的要求，多措並舉激發青年員工學習黨的二十大精神的主動性和自覺性。通過黨支部主題黨日活動、團委專題學習會、談心談話等方式，交流學習黨的二十大精神的心得體會，並引導青年員工把黨的中心任務、五礦資本戰略轉型目標、所在部門的職責任務與個人找差距、補短板、抓落實有機結合起來，形成清晰、準確、可行的學習貫徹落實閉環。三是堅持潤物細無聲的宣貫方式，把黨的二十大報告中的重要內容以多種方式呈現出來。公司黨委以體現中華文明智慧結晶的十個古語爲主題製作了系列宣傳海報，在公司內網登錄頁面、辦公場所電子屏等場景中不間斷展現，促進廣大員工進一步堅定歷史自信和文化自信，夯實馬克思主義中國化時代化的羣衆基礎。

五礦地產黨委通過“書記講、前輩講、青年講、工友講”的“四講模式”迅速掀起學習黨的二十大精神熱潮。一是書記講，講出使命任務。黨委書記帶頭圍繞深入學習領會黨的二十大主要精神、把智慧和力量凝聚到實現黨的二十大和集團公司確定的目標任務上來、迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮三個部分向幹部員工宣講黨的二十大精神。公司各級黨組織書記已完成25場宣講，直接聽衆達2000餘人次。二是前輩講，講出歲月傳承。充分挖掘利用好自身企業文化優勢，邀請老同志結合黨的二十大精神講述了公司的發展史和奮鬥史，讓全體參會人員在生動的故事中感悟企業始終與黨和國家同呼吸、共命運的紅色印記，引起與會人員的強烈共鳴。三是青年講，講出奮鬥青春。公司團委組織團員青年依託微信公衆號分享學習黨的二十大的感悟心得，碰撞觀點、凝聚力量；面向1800名團員青年，堅持多形式、分層次，通過線上自學、線下交流的方式，實現了學習宣傳全覆蓋。四是工友講，講出熱氣人氣。組織開展“黨的二十大精神進工地”活動，黨員志願者與農民工友就黨的二十大精神進行熱切交流；將黨的二十大重點知識歸類彙總，印製成小冊子發放給項目部工友，方便工友休息時間學習。通過接地氣的交流和活動讓平時忙於工作的建設者們對黨的二十大報告有了深刻、清晰的理解。

中鎢高新黨委第一時間響應，全級次、多類別、多形式動員部署，迅速掀起黨的二十大精神學習宣傳貫徹熱潮。一是及時學習部署。及時組織公司各領域各戰線的職工立足本職崗位，交流學習感悟；及時召開傳達黨的二十大精神視頻會議，對學習貫徹黨的二十大精神進行安排部署；召開專題會議，研究制定《中鎢高新黨委學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，對抓好學習宣傳和貫徹落實工作提出具體要求。二是深入開展學習研討。組織開展黨委理論學習中心組（擴大）會議，圍繞“學習黨的二十大精神，踐行‘五大核心要義’，落實‘五大行動計劃’，推動‘五型五礦’建設”專題開展學習研討；舉辦黨支部書記及黨務幹事輪訓示範班（第二期）、“學習二十大 奮進新徵程”專題學習會、2022年度團幹培訓，召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神加強新時代工會工作專題會，邀請公司級勞動模範、一線青年代表等分享黨的二十大學習體會，用榜樣的力量引領員工成長。三是開展系列學習宣貫活動。在中鎢高新微信公衆號、五礦鎢業報紙等動態更新黨的二十大權威媒體解讀，及時報道學習二十大好經驗、好做法，打造學習交流借鑑的“第一課堂”；開展“學習二十大精神 建設世界一流企業”主題徵文、百題學習積分活動和“強國復興有我”羣衆性主題宣傳活動，統一設計規範的宣傳標語、張貼畫和宣傳版報，實現各企業宣傳工作全覆蓋。

長沙礦冶院黨委堅持“學”“悟”“踐”，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。一是“學”精神，紮實推動“廣學習”。將黨的二十大報告納入黨委理論中心組學習研討、黨務幹部培訓、青馬工程培養等重點內容，明確開展“三會一課”“主題黨日”等組織生活時優先學、重點學；將宣貫黨的二十大精神和當下重點工作有機融合，採取專題研討學、培訓系統學、線上線下學、聯繫實際學等方式，確保學出成效。二是“悟”精神，創新開展“大宣貫”。召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作部署會，傳達學習黨的二十大精神，明確學習宣貫工作方案；黨委領導班子成員帶頭深入黨建聯繫支部、黨外人士建言獻策工作室、一線項目現場等地宣講黨的二十大精神，線上線下覆蓋400餘人次；團員青年紛紛組織開展“香樟論壇”“微宣講”“辯論賽”等活動，暢談黨的二十大精神學習感悟；構建立體宣傳矩陣，策劃推出“熱議二十大精神”“獻禮二十大”等系列主題圖文和專題視頻，擴大網絡宣傳覆蓋面。三是“踐”精神，堅定發展“亮成果”。以黨的二十大精神爲指引，持續學懂弄通做實習近平總書記重要講話和指示批示精神，深入貫徹集團公司“五大核心要義”，推動“五大行動計劃”和“五型五礦”建設；緊密聯繫企業改革發展實際，堅定踐行“科技報國”的職責使命，切實將院改革發展融入國家創新驅動戰略，努力譜寫高質量發展新篇章。