公司黨委書記、董事長李俊喜，出席女職工代表“礦業報國與女性成長”主題座談會，女職工代表們結合自身工作實際暢談在五礦大家庭的工作感受，並對公司建設發展提出建議。大家談到：“作爲一名女職工，感到很自豪，因爲在五礦集團和資產公司大家庭中，我們能與男同胞一起並肩耕耘，揮灑汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺施展才華，爲公司轉型發展貢獻力量，充分體會到新時代女性自尊、自信、自主、自強所帶來的快樂”。

3月8日，資產管理公司工會組織全體女職工參觀中國地質博物館，瞭解中國地質事業發展歷史，提高地質礦產認知，增強綠色低碳環保意識。大家紛紛表示，百聞不如一見，面對豐富多彩的地質標本讓我們更好的理解了“礦業報國、礦業強國”的初心使命，大家將用實際行動爲集團公司打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團做出貢獻。

五礦資本各級工會分別精心籌備，積極組織開展了豐富多彩的慶祝活動，爲廣大女職工提供學習和交流的平臺，營造了女工自強不息、團結有愛的工作氛圍，增強了“做新時期知識新女性，支撐事業家庭半邊天”的責任感、使命感，爲公司全面落實貫徹黨的二十大精神，助力公司戰略轉型作出新的貢獻。

中冶交通總部機關及在京單位共100餘名女同胞們齊聚北京首鋼園。公司黨委副書記文建國同志出席活動並向全體女同胞致以誠摯的問候和美好的祝願。他表示，過去的一年，全體女同胞們在公司發展的各個領域辛勤奮鬥、發光發熱，譜寫了一篇篇壯美的巾幗華章。希望大家繼續堅持落實“五大核心要義”，認真抓好“五大行動計劃”，共創“五型五礦”，爲中冶交通高質量發展再立新功。

中國二冶開展“奮進新徵程·巾幗綻芳華”書香“三八”網上知識答題活動。

本次活動採用掃描微信二維碼的答題方式進行，內容涵蓋黨的二十大精神、公司重要會議主要領導講話精神、企業文化理念、黨史黨建知識、女職工勞動保護、共青團建設等方面知識。答題期間，女職工們積極參與、認真答題，展現了最美的風採。

此次答題活動不僅檢驗了大家的理論學習成果，加深了大家對黨的二十大精神及女職工勞動保護的理解和認識，激發了廣大女職工的學習熱情，真正達到了以賽促學、以學促用的實際效果。大家紛紛表示，將以此次答題活動爲契機，繼續加強理論知識、業務知識學習，在學以致用上亮出新舉措，在履職盡責中彰顯新擔當，凝聚起助推公司高質量發展的磅礴巾幗力量，奮力答好2023年度“新考卷”。

長沙礦冶院工會開展了精彩紛呈的文化活動，豐富廣大女職工業餘文化生活，凝聚“她”力量，奮進新徵程。

爲幫助職工增強溝通能力，建立良好關係，創造高效業績，院工會於3月8日開展了“職場高效溝通”職工大講堂。活動吸引了廣大職工的興趣，共有170餘人參加。會後，職工們表示受益匪淺，在今後工作生活中，將用學到的真誠、傾聽、探詢這三把高效溝通的“鑰匙”積極溝通，養成良好的溝通習慣和方法，確保良性互動，實現多贏。

各基層工會、分工會也組織開展了“參觀畫展”“春日踏青”“趣味球賽”“攝影活動”等豐富多彩的活動，進一步激發了女職工的工作熱情，釋放工作壓力、增強凝聚力、提升幸福感。

勘查公司龍江石墨產業項目組織開展了豐富多彩的“三八國際婦女節”歡慶活動，通過發放鮮花、賀卡和慰問品，並組織公司男員工用優美的歌聲和喜聞樂見的活動方式，爲奮鬥在產業建設一線的女員工們送上了誠摯的節日祝福。

龍江石墨產業項目位於祖國東北部的邊陲小鎮——蘿北縣，這裏一年中有一半的時間是冬季，最冷時氣溫可達零下30攝氏度以下，年平均氣溫僅爲1攝氏度左右。儘管地處邊境且條件艱苦，但在產業項目建設現場卻處處可見女員工們的身影。她們分佈於科技研發和生產建設第一線，爲加快推進世界一流的石墨產業項目早日建成投產，她們不畏艱辛、不懼嚴寒、以“礦業報國、礦業強國”的愛國情懷和勞動者實幹質樸的使命擔當，書寫着“巾幗不讓鬚眉”的精彩華章，展現着新時代女性自強自立、勇於擔當的奮鬥精神。